НОЧУ ВО «Гуманитарный институт имени П.А.Столыпина» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научно-педагогических работников на основании Регламента Института.
Приказом И.о. ректора Института от 30.04.2016г. № 10 объявлен конкурс на замещение следующих вакантных должностей научно-педагогических сотрудников:
Доцент кафедры частного права – 2 должности;

Доцент кафедры публичного права — 2 должности.

Срок проведения конкурса: с 01.09.2017 по 02.11.2017.

Срок подачи документов для участия в конкурсе: до 02.11.2017.

Заседание конкурсной комиссии состоится 02.11.2017 в 10 час 00 мин в актовом зале Института.

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности профессора являются:

— наличие у претендента высшего профессионального образования, ученой степени доктора наук и стажа научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученого звания профессора.
— ведение учебно-, научно-методической деятельности:

а) проведение на высоком научно-методическом уровне лекций, практических или семинарских занятий, в том числе с аспирантами и магистрами, лабораторных занятий, консультаций, коллоквиумов и контрольных работ, зачетов и экзаменов, руководство выпускными квалификационными работами. Общий объем учебных поручений, предусмотренный на каждый конкретный учебный год, устанавливается не менее 500 часов учебной нагрузки на 1 ставку.

б) авторство (или соавторство) учебника (учебного пособия) для вузов с грифом Минобразования РФ или УМО (не менее одного за последние 5 лет) или не менее трех учебно- методических работ, опубликованных за последние 5 лет.

в) публикация не менее трех статей в центральной печати (в изданиях по списку ВАК РФ), в том числе не менее одной статьи в издании с импакт-фактором не менее 0,2 по РИНЦ (при наличии соавторов должен быть обозначен учет долевого эквивалента в публикуемом научном материале, представляющего личный вклад соискателя), или издание одной монографии (главы в монографии) за последние 5 лет.,или для профессоров естественнонаучных кафедр наличие 1-2 авторских свидетельств, патентов (за последние 3 года). Рекомендуется — выступление за 5 лет с устными докладами на 4-5 международных или всероссийских конференциях;

г) руководство или участие в выполнении фундаментальных или прикладных исследований в рамках федеральных, отраслевых, областных или международных программ по теме, соответствующей профилю кафедры (или по общей проблематике образования), завершенных публикацией полученных результатов.;

— участие в подготовке кадров высшей квалификации:
— наличие подготовленных за последние 5 лет 1-2 кандидата наук или одного защитившегося или представившего в Совет докторскую диссертацию.
— повышение квалификации (при наличии соответствующего документа).

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности профессора

заявление с визой ректора о допуске к участию в конкурсе;

— копию диплома кандидата (доктора) наук, заверенную нотариально или отделом кадров;
— копию аттестата об ученом звании доцента (профессора), заверенную нотариально или отделом кадров);
— копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров;
— копию диплома о высшем образовании;
— список научных и учебно-методических трудов;
— справку о наличии (отсутствии судимости), выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности Доцента являются:

— наличие у претендента высшего профессионального образования, ученой степени кандидата (доктора) наук и стажа научно- педагогической работы не менее 3 лет или ученого звания доцента (старшего научного сотрудника).
— ведение учебно-, научно-методической деятельности:

а) обязательное проведение на высоком научно-методическом уровне учебных занятий (лекций, практических, семинарских, лабораторных занятий, консультаций, коллоквиумов и контрольных работ, зачетов и экзаменов), руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами. Общий объем учебных поручений, предусмотренный на каждый конкретный учебный год, устанавливается не менее 700 часов учебной нагрузки на I ставку.

б) авторство (соавторство) учебно-методического пособия для вузов (не менее двух) опубликованных за 5 лет.

в) публикация не менее двух статей в изданиях ВАК РФ (при наличии соавторов должен быть обозначен учет долевого эквивалента в публикуемом научном материале, представляющего личный вклад соискателя), или издание одной монографии (главы в монографии) за последние 5 лет в издании.

г) участие в выполнении фундаментальных или прикладных исследований в рамках федеральных, отраслевых, областных или международных программ по теме, соответствующей профилю кафедры (или по общей проблематике образования), завершенных публикацией полученных результатов;

— участие в подготовке кадров:
— руководство научно-исследовательской работой магистрантов, стажеров, соискателей или аспирантов кафедры, подготовка не менее 1 сотрудника высшей квалификации, участие в приеме кандидатских экзаменов или оппонирование диссертаций.
— повышение квалификации (при наличии соответствующего документа).

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности доцента

— заявление с визой ректора о допуске к участию в конкурсе;
— копию диплома кандидата (доктора) наук, заверенную нотариально или отделом кадров;
— копию аттестата об ученом звании доцента (профессора), заверенную нотариально или отделом кадров);
— копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров;
— копию диплома о высшем образовании;
— cписок научных и учебно-методических трудов;
— cправку о наличии (отсутствии судимости), выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

За дополнительной информацией об условиях и о ходе проведения конкурса обращаться:

(495) 716-35-09 Панфилова Ирина Михайловна – проректор по учебно-методической работе
(495) 716-41-27 Белоусова Марина Владимировна – заведующая отделом кадров
(495) 716-35-09 Кривошеева Елена Григорьевна – ученый секретарь Ученого Совета